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Il mondo del lavoro è spesso affetto da diverse problematiche che incidono sulla sicurezza e la qualità dell’ambiente lavorativo.
Uno dei maggiori problemi riguarda gli atti di aggressione e violenza sul posto di lavoro, che richiedono un’attenzione particolare e interventi specifici.
Per affrontare tale problematica è stato creato il corso “Prevenzione e gestione delle aggressioni a personale sanitario e lavoratori”, il quale si propone di analizzare le conseguenze psicologiche e giuridiche di tali comportamenti. Secondo la letteratura internazionale, le aggressioni sul lavoro sono spesso utilizzate per cercare di ristabilire un senso di giustizia ed equità.
Le forme di aggressività possono essere molteplici, dalla violenza contro le attrezzature e gli ambienti, fino alle aggressioni fisiche verso colleghi, supervisori e clienti. In ogni caso, gli effetti di tali comportamenti sono sempre negativi, sia a livello personale che professionale.
Ci sono vari fattori che possono facilitare la comparsa di comportamenti aggressivi sul posto di lavoro, tra cui il clima organizzativo e la leadership, il livello di stress, la progettazione delle mansioni e l’ambiente fisico. Tuttavia, con un’adeguata formazione è possibile prevenire e gestire in modo efficace queste situazioni.
Il corso “Prevenzione e gestione delle aggressioni a personale sanitario e lavoratori” offre gli strumenti necessari per affrontare questo problema, analizzando le variabili che influenzano la comparsa di comportamenti aggressivi e fornendo le competenze per prevenire e gestire tali situazioni in modo efficace.
Se sei interessato a questo tema, questo corso è la scelta per te.
