Un datore di lavoro che opera nella fabbricazione di altri articoli tessili tecnici ed industriali deve ottemperare a diverse normative sulla sicurezza sul lavoro per garantire la tutela dei propri dipendenti. Innanzitutto, è fondamentale avvalersi di una consulenza specializzata in materia, che possa fornire indicazioni specifiche sulle misure preventive da adottare e sui rischi specifici del settore tessile. Inoltre, il datore di lavoro dovrà redigere i documenti necessari per la gestione della sicurezza aziendale, come il Documento di Valutazione dei Rischi (DVR) e il Piano Operativo di Sicurezza (POS). Questi documenti devono essere aggiornati periodicamente e resi disponibili a tutti i dipendenti. Infine, è indispensabile organizzare corsi formativi sulla sicurezza sul lavoro, al fine di sensibilizzare il personale sugli obblighi e le buone pratiche da seguire. Solo adempiendo a tutte queste richieste normative sarà possibile garantire un ambiente lavorativo sicuro ed evitare incidenti o malattie professionali nel settore tessile industriale.
La sicurezza sul lavoro nel settore tessile: consulenza, documenti e corsi per un datore di lavoro in regola
