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L’aggiornamento dell’RLS è un obbligo previsto dalla legge e deve essere effettuato attraverso un corso riconosciuto.
L’RLS è una figura fondamentale per la tutela della sicurezza e salute sul lavoro, e il suo ruolo è stabilito dall’articolo 50 del Testo Unico sulla Sicurezza sul Lavoro. L’RLS ha accesso a tutti i luoghi di lavoro e deve essere consultato preventivamente su interventi, quali, ad esempio, la valutazione del rischio in Azienda. Inoltre, l’RLS contribuisce alla costituzione dell’organigramma e deve essere consultato per la designazione del Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione (RSPP).
Per quanto riguarda l’aggiornamento dell’RLS, il D.Lgs 81/08 rende obbligatorio il corso di aggiornamento per RLS, come stabilito dall’articolo 37.
La durata minima del corso di formazione iniziale per gli RLS è di 32 ore, mentre per l‘aggiornamento prevede 4 ore annue nelle imprese che occupano dai 15 ai 50 dipendenti e 8 ore annue nelle imprese con più di 50 dipendenti, fatte salve le diverse determinazioni della contrattazione collettiva.
Programma del Corso di aggiornamento RLS
L’efficacia del corso di aggiornamento RLS di Tutto626 si basa su:
- Programma didattico: conformemente a quanto previsto dalla normativa, si affronteranno concetti come i principi generali della formazione, la sicurezza sul lavoro, gli obblighi per le figure che hanno a che fare con il mondo del lavoro, il pronto soccorso e la gestione delle emergenze, la prevenzione incendi, le tecniche di base e i piani di evacuazione.
- Professionalità dei formatori: i docenti del corso aggiornamento RLS di Tutto626 vantano un’esperienza pluridecennale nel settore della sicurezza sul lavoro.
- E-learning: i corsi sono online e permettono alla persone di seguire l’intero iter formativo senza allontanarsi dalla sede aziendale, potendo accedere al materiale didattico in qualsiasi momento e da qualsiasi postazione. Solo al termine del corso, superata la prova finale, verrà richiesto il pagamento necessario a ricevere l’attestato di avvenuta formazione.
Si ricorda che è possibile effettuare la formazione per RLS in modalità e-learning se nel CCNL di appartenenza risulta prevista questa modalità come previsto dall’Accordo Stato Regioni del 7 luglio 2016.
