Il D Lgs 81/08 impone al datore di lavoro di garantire la tutela dell’incolumità degli addetti. Ciò significa che è responsabile, non solo del benessere fisico e mentale dei propri dipendenti, ma anche della prevenzione e gestione dei rischi a cui possono essere esposti durante lo svolgimento delle proprie attività. Attraverso adeguati controlli periodici, verifiche sulla strumentazione utilizzata o procedure preventive da seguire in caso di emergenza, il datore di lavoro può assicurare ai propri dipendenti condizioni di sicurezza adeguate all’ambiente in cui operano. Si tratta dunque di un obbligo fondamentale che dev’essere rispettato per tutelare la salute e la vita degli addetti nel posto di lavoro.
Assicurare la sicurezza sul lavoro: un obbligo per il datore di lavoro
