La sicurezza sul lavoro è una priorità assoluta. Pertanto, i datori di lavoro hanno il dovere di assumere o nominare una persona qualificata come Responsabile del Servizio Prevenzione e Protezione (RSPP). Il RSPP ha il compito di adottare misure preventive e protettive volte a garantire la sicurezza dei dipendenti nell’ambiente lavorativo. Deve inoltre individuare i rischi presenti negli ambienti di lavoro, pianificare le procedure relative alla prevenzione degli infortuni e monitorare le condizioni igienico-sanitarie. Inoltre, è responsabile del controllo periodico degli equipaggiamenti di sicurezza utilizzati dai dipendenti ed effettua ispezioni sulla base della legge vigente in materia. Per queste ragioni, assumere o nominare un RSPP è fondamentale per garantire la salute e la sicurezza della forza lavoro.
Assumere un Responsabile del Servizio Prevenzione e Protezione (RSPP) per Garantire la Sicurezza dei Dipendenti
