Con l’entrata in vigore del Dlgs 81/08, che ha esplicitato all’articolo 37 quali sono gli obblighi legati alla salute e sicurezza del datore di lavoro, si è presentata la necessità di sostituire l’accordo Stato-Regioni del 26/01/2006 con un nuovo documento aggiornato. Ad oggi è stata resa nota solo la bozza del nuovo accordo Stato-Regioni 2015 che tratta i seguenti temi:
- formazione e aggiornamento del Responsabile del Servizio Protezione e Prevenzione (RSPP) e dell’Addetto al Servizio di Prevenzione e Protezione (ASPP), che in base a quanto stabilito dalla bozza del nuovo accordo, dovranno avere una durata di 20 ore per l’ASPP e di 40 ore per l’RSPP;
- formazione RSPP e ASPP in modalità e-learning. Nella bozza vengono indicate le modalità di corretto svolgimento dei corsi di formazione e aggiornamento online, mettendo così in discussione quanto stabilito dall’accordo Stato-Regioni del 2011;
- documentazione che attesti l’avvenuta formazione e aggiornamento, ma soprattutto che dimostri che il datore di lavoro abbia provveduto alla formazione dei propri dipendenti.
Infine, in base a quanto stabilito dall’articolo 37 del Dlgs 81/08 il datore di lavoro non solo deve formare i dipendenti in materia di sicurezza ma deve fornire loro tutti gli strumenti informativi anche riguardo alle figure responsabili della sicurezza.
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