La sicurezza sul lavoro è un elemento fondamentale in ogni attività professionale. Un ruolo chiave in questo ambito è quello del RSPP (Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione). Ma può il datore di lavoro svolgere tale ruolo? Ecco tutto ciò che c’è da sapere sulla figura dell’RSPP datore di lavoro.
Cos’è l’RSPP?
L’RSPP è la persona che, all’interno dell’azienda, si occupa della prevenzione e protezione dai rischi professionali. Le sue responsabilità includono l’individuazione dei pericoli, la programmazione delle misure preventive, la formazione dei lavoratori sulla sicurezza sul luogo di lavoro.
Può il datore di lavoro essere RSPP?
Sì, il datore di lavoro può ricoprire il ruolo di RSPP, ma solo se possiede specifiche competenze tecniche ed esperienziali previste dalla normativa vigente. Questa scelta però non lo esonera dall’obbligo legale della valutazione dei rischi.
I requisiti necessari
Affinché un datore di lavoro possa essere RSPP, deve aver frequentato un corso specifico riconosciuto dallo Stato e aver superato l’esame finale. Inoltre, deve possedere una conoscenza approfondita della realtà aziendale e dei rischi specifici del settore in cui opera.
Le responsabilità dell’RSPP datore di lavoro
Se il datore di lavoro decide di assumere il ruolo di RSPP, egli si assume tutte le responsabilità connesse a tale figura. Queste includono l’organizzazione del servizio di prevenzione e protezione, la formazione dei lavoratori sui rischi professionali, l’elaborazione del documento valutativo dei rischi.
Vantaggi e svantaggi dell’RSPP datore di lavoro
Ricoprire il ruolo di RSPP può comportare vantaggi per il datore di lavoro, come un maggiore controllo sulla gestione della sicurezza aziendale ed una riduzione dei costi. Tuttavia ci sono anche degli svantaggi: ad esempio un impegno maggiore in termini di tempo e l’accrescimento delle responsabilità giuridiche in caso d’infortuni sul lavoro.
Conclusioni
In conclusione, la scelta se essere o meno RSPP dato re-di-lavoro dipende da molteplici fattori ed è necessario ponderare attentamente pro e contro prima della decisione finale. Ricordiamo sempre che la sicurezza sul luogo di lavoro è prioritaria e non va mai trascurata.
