Il datore di lavoro deve adottare le misure organizzative L’ANFOS propone il corso di formazione per il Rappresentante dei lavoratore per la Sicurezza, conforme al D.Lgs n.81/2008. Il corso mira a dotare i partecipanti delle competenze essenziali per svolgere la funzione di Rappresentante dei lavoratore per la Sicurezza. Tutte le sessioni sono organizzate in conformità all’Art. 37, in collaborazione con l’Organismo Paritetico. corso sicurezza sul lavoro per datore di lavoro e lavoratore Rischio Specifico basso medio alto Biologico La patente a punti nei cantieri è legge: cos’è, come funziona RSPP: la figura chiave per la prevenzione degli infortuni sul lavoro Corso Sicurezza sul Lavoro datore di lavoro Rischio Specifico basso medio alto Lavori In Strada Tra le tante misure ivi elencate, particolare rilevanza assume l’obbligo della “eliminazione dei rischi e, ove non possibile, la loro riduzione al minimo in relazione alle conoscenze acquisite in base al progresso tecnico” e “il rispetto dei principi ergonomici nella organizzazione del lavoro, nella concezione dei posti di lavoro, nella scelta delle attrezzature e nella definizione dei metodi di lavoro e di produzione e, infine, “la priorità delle misure di protezione collettiva rispetto alle misure di protezione individuale” . Corso Sicurezza sul Lavoro datore di lavoro Rischio Specifico basso medio alto Elettrico Cantieri corso sicurezza sul lavoro per datore di lavoro e lavoratore Rischio Specifico basso medio alto Attrezzature Da Lavoro Nomina dell’RLS: Conformemente all’art. 47, comma 2 del D.Lgs. 81/2008, in ogni azienda o unità produttiva è eletto o designato il Rappresentante dei lavoratore per la Sicurezza (RLS). Questa figura può essere individuata a livello aziendale (RLS), territoriale (RLST, art. 48), o di sito produttivo (RLSSP, art. 49). La nomina varia in base al numero di dipendenti: dei dipendenti che devono conoscerla .
