Il DLgs 81/08 ha abrogato il previgente D.P.R. n. 459/96, che regolava la medesima materia e ha allineato la normativa in questione con quella del D.lgs. n.17/2010, che ha recepito la così detta “nuova direttiva macchine” n.2006/42/CE contenente i requisiti di costruzione delle attrezzature di lavoro e dall’altro. La giurisprudenza, del resto, aveva da tempo espresso la convinzione secondo cui la prevenzione degli infortuni attenga ad un diritto-dovere che trascende i connotati più strettamente contrattuali del rapporto di lavoro e che trova la più ampia collocazione, da un lato, nel diritto del lavoratore di mantenere intatta la propria integrità fisica nell’uso dei mezzi di lavoro e, dall’altro, nel dovere di chiunque appresti tali mezzi, di prevenire gli infortuni. Redazione del Piano di Sicurezza e Coordinamento (PSC): Il committente o il responsabile dei lavori, (direttore) prima dell’inizio dei lavori, trasmette alla ASL e alla direzione provinciale del lavoro territorialmente competenti la notifica preliminare elaborata conformemente all’allegato XII, nonché gli eventuali aggiornamenti. Fino a 15 lavoratore: il RLS è di norma eletto direttamente dai lavoratore o diversamente individuato nell’ambito territoriale o del comparto produttivo. Patente a punti per i cantieri: ecco come funziona — l’analisi e la valutazione dei rischi Aggiornamento RSPP: la formazione per la gestione della sicurezza nell’azienda Corso RLS: come garantire la salute e la sicurezza dei lavoratore Corso RSPP: come gestire la sicurezza nell’azienda Il Corso di Aggiornamento RSPP mira a fornire competenze avanzate per gestire efficacemente situazioni di rischio elevato, prevenendo incidenti e proteggendo la salute dei lavoratore. La metodologia del corso integra lezioni teoriche con applicazioni pratiche, consentendo ai partecipanti di mettere immediatamente in pratica le competenze acquisite.
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