Corso preposto

Il Preposto cos’è

Il corso si rivolge alla formazione del Preposto, ovvero a quella figura che nel contesto della sicurezza sul lavoro “sovrintende alla attività lavorativa e garantisce l’attuazione delle direttive ricevute, controllandone la corretta esecuzione da parte dei lavoratori ed esercitando un funzionale potere di iniziativa” (D.Lgs. 81/08 Art 2, comma 2).

Sempre secondo il Testo Unico 81/08 (Art. 19) tra gli obblighi del preposto figurano:

Il programma del corso sulla sicurezza sul lavoro in Azienda per il preposto erogato online (durata 5 ore) da Tutto626 prevede infatti tali contenuti e quanto richiesto dall’Accordo Stato Regioni del 21 dicembre 2011:

• sovrintendere e vigilare sulla osservanza da parte dei singoli lavoratori dei loro obblighi di legge;
• verificare affinché soltanto i lavoratori con la corretta formazione accedano a zone di rischio;
• richiedere l’osservanza della misure per il controllo delle situazioni di rischio in caso di emergenza e fornire le istruzioni del caso;
• Informare i lavoratori esposti a rischio grave e immediato;
• Segnalare al datore di lavoro rischi connessi allo stato di mezzi e attrezzature;
• Frequentare corsi di aggiornamento preposto.

Formazione

Il Corso per preposto erogato da Tutto626 rispecchia quanto previsto dalla normativa vigente D.Lgs 81/08, Art. 37 e permette di ottenere, superata la valutazione finale, un attestato di avvenuta formazione valido ai sensi di legge.

La formazione del preposto si sviluppa attraverso un programma online, che permetterà di studiare in qualsiasi postazione e momento, ottimizzando in questo modo anche le spese di spostamento.

In linea con quanto previsto dall’Accordo Stato-Regioni del 21 dicembre 2011, la formazione del preposto deve comprendere:

• principali soggetti coinvolti e i relativi obblighi
• definizione e individuazione dei fattori di rischio
• valutazione dei rischi
• relazioni tra vari soggetti interni ed esterni del sistema di prevenzione
• tecniche di comunicazione e sensibilizzazione dei lavoratori
• individuazione delle misure tecniche, organizzative e procedurali di prevenzione e protezione.

Il corso di formazione per preposto dovrà essere integrato con la frequenza di corsi frontali relativi agli argomenti 6,7,8 del punto 5 dell’Accordo Stato Regioni del 21 dicembre 2011, non eseguibili a norma di legge in modalità e-learning, con durata di almeno 3 ore.