La valutazione dei rischi in ambiente di lavoro (art.17,
comma 1, lettera a) del TU 81/08)
deve riguardare 1- tutti i rischi per la sicurezza e la
salute dei lavoratori
2- compresi quelli riguardanti gruppi di lavoratori esposti
a rischi particolari (anche quelli collegati allo stress lavoro-correlato,
secondo i contenuti dell’accordo europeo del 8 ottobre 2004; quelli riguardanti
le lavoratrici in stato di gravidanza, secondo quanto previsto dal decreto
legislativo 26 marzo 2001, n. 151; quelli connessi alle differenze di genere,
all’età, alla provenienza da altri Paesi).
deve essere effettuata anche
– nella scelta delle attrezzature di lavoro
– nella scelta delle sostanze o dei preparati chimici
impiegati
– nella sistemazione dei luoghi di lavoro.
Il documento di valutazuione dei rischi (DVR)
– è redatto a conclusione della valutazione:
– deve avere data certa
deve contenere:
a) una relazione sulla valutazione di tutti i rischi per la
sicurezza e la salute durante l’attività lavorativa, nella quale siano
specificati i criteri adottati per la valutazione stessa;
b) l’indicazione delle misure di prevenzione e di protezione
attuate e dei dispositivi di protezione individuali adottati conseguentemente
alla valutazione;
c) il programma delle misure ritenute opportune per
garantire il miglioramento nel tempo dei livelli di sicurezza;
d) l’individuazione: d1)delle procedure per l’attuazione
delle misure da realizzare; d2) dei ruoli dell’organizzazione aziendale (a
questi ruoli devono essere assegnati esclusivamente quei soggetti che siano in
possesso di adeguate competenze e poteri);
e) l’indicazione del nominativo: e1) del responsabile del
servizio di prevenzione e protezione, e2) del rappresentante dei lavoratori per
la sicurezza o di quello territoriale, e3) del medico competente che ha
partecipato alla valutazione del rischio;
f) l’individuazione delle mansioni che eventualmente
espongono i lavoratori a rischi specifici (e che, pertanto, richiedono una
riconosciuta capacità professionale, una specifica esperienza, una adeguata
formazione e un adeguato addestramento).
Enzo Gonano
