Il datore di lavoro ha l’obbligo di adempiere a tutti gli obblighi in materia di salute e sicurezza sul lavoro, tra cui la nomina di un Responsabile Servizio Prevenzione e Protezione (RSPP). L’RSPP è responsabile della gestione delle attività legate alla prevenzione e protezione nell’ambiente lavorativo, assicurando che le misure adottate siano conformi alle normative vigenti. Un RSPP può essere un dipendente interno o un consulente esterno specializzato. La figura dell’RSPP consente al datore di lavoro di adempiere a tutti gli obblighi in materia di salute e sicurezza sul lavoro, garantendo così non solo la qualità del posto di lavoro ma anche la tutela della salute dei dipendenti.
Diventare RSPP: un obbligo per i datori di lavoro
