I datori di lavoro hanno l’obbligo di garantire la sicurezza e la salute dei propri dipendenti, anche attraverso le disposizioni previste dal Decreto Legislativo 81/08. Per questa ragione è imprescindibile che entrambe le parti coinvolte (dipendenti e datore di lavoro) prendano parte ad una costante formazione in materia di sicurezza sul posto di lavoro. Tale apprendimento può essere ottenuto mediante corsi specificamente progettati per rispondere alle necessità del settore aziendale in questione, offrendoli durante gli orari lavorativi o extra-lavorativi. Inoltre, periodicamente i responsabili devono verificare ed aggiornare tutti i documenti redatti al fine di rendere efficace questa importantissima formazione sulla sicurezza. La mancanza di tale obbligo comporta non solo multe salate da parte dell’autorità competente ma anche gravissime conseguenze per quanto riguarda la salute e il benessere della forza-lavoro coinvolta.
La formazione sulla sicurezza obbligatoria secondo il D Lgs 81/08
