Un datore di lavoro che voglia soddisfare i requisiti in materia di salute e sicurezza dei propri dipendenti può assumere la figura professionale dell’RSPP (Responsabile Servizio Prevenzione e Protezione). Tale figura, però, deve essere in possesso delle necessarie qualifiche tecnico-professionali. Tali qualifiche devono essere acquisite attraverso corsi di formazione specifica riconosciuti dal settore. Al termine del corso, infatti, il partecipante otterrà un attestato con il quale sarà possibile far valere le proprie competenze presso l’azienda. Si tratta quindi di una scelta importante da fare anche a livello economico poiché l’incarico prevede diverse responsabilità all’interno della struttura aziendale. Il Responsabile al Servizio Prevenzione e Protezione ha il compito principale di monitorare la sicurezza nell’ambiente di lavoro ed è tenuto ad aggiornarsi su tutte le normative e procedure che regolano tale ambito. Pertanto, grazie alla preparazione specifica è possibile gestire al meglio tutti gli aspetti relativi alla salute e sicurezza nell’impresa.