Quando il datore di lavoro può diventare un Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione?


Il datore di lavoro ha la responsabilità legale di adottare tutti i provvedimenti necessari per garantire la sicurezza dei propri dipendenti nell’ambiente lavorativo. Per farlo, è possibile designare un Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione (RSPP). La figura professionale del RSPP ha il compito non solo di pianificare le misure necessarie per minimizzare i rischi presenti sul posto di lavoro, ma anche quello di vigilare sulla corretta applicazione delle disposizioni in materia.

 


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