Il Dlgs 81/08 si pone come obiettivo primario quello di tutelare i diritti dei dipendenti in ambito professionale, fornendo misure adeguate per la sicurezza del posto di lavoro. La normativa mira a proteggere i lavoratori da situazioni di pericolo o rischi che possano derivare dall’esecuzione delle proprie mansioni. L’obbligo riguarda anche le aziende private, che devono provvedere alla sistematica valutazione dell’ambiente in cui opera il proprio personale. Il datore di lavoro è infatti tenuto all’adozione di strategie preventive per evitare infortuni sul lavoro e migliorare la qualità complessiva del servizio offerto.
Sicurezza e diritti al lavoro garantiti dal Dlgs 81/08
