L'RSPP (Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione) è la figura, designata dal datore di lavoro, che coordina il servizio di prevenzione e protezione dai rischi in azienda. Collabora alla valutazione dei rischi, propone le misure di prevenzione e protezione, partecipa alla riunione periodica e contribuisce a programmare l'informazione e la formazione dei lavoratori. La sua nomina è obbligatoria in ogni azienda con almeno un lavoratore (art. 17 D.Lgs. 81/08).

Il nuovo Accordo riunisce in un testo unico la disciplina della formazione sulla sicurezza, sostituendo i precedenti accordi del 2011, 2012 e 2016. Per l'RSPP le novità principali sono:

• ridefinizione dei percorsi per il Datore di Lavoro RSPP: Modulo Comune di 8 ore più eventuali Moduli Integrativi di settore (12-16 ore) in base al codice ATECO;
• introduzione della formazione obbligatoria di 16 ore per tutti i datori di lavoro, anche quando nominano un RSPP esterno;
• aggiornamento dei contenuti dei Moduli A, B e C per RSPP e ASPP professionisti;
• regole più chiare su e-learning e videoconferenza sincrona, con l'indicazione puntuale delle modalità ammesse per ciascun percorso.

Sì, nei casi previsti dall'art. 34 del D.Lgs. 81/08 (in generale nelle aziende fino a determinate soglie dimensionali, salvo i casi esclusi come le attività a rischio di incidente rilevante). In questo caso deve frequentare il percorso specifico per Datore di Lavoro RSPP: Modulo Comune di 8 ore, più il Modulo Integrativo se l'azienda opera in uno dei settori ATECO individuati dall'Accordo (agricoltura, pesca, costruzioni, chimico-petrolchimico).

Dipende dal codice ATECO della tua attività, che trovi sulla visura camerale o sul certificato di attribuzione della partita IVA. I Moduli Integrativi per il Datore di Lavoro RSPP riguardano:

• ATECO A 01-02 — Agricoltura, silvicoltura e zootecnia: Modulo Integrativo 1 da 16 ore;
• ATECO A 03 — Pesca: Modulo Integrativo 2 da 12 ore;
• ATECO F — Costruzioni: Modulo Integrativo 3 da 16 ore;
• ATECO C — Chimico e petrolchimico: Modulo Integrativo 4 da 16 ore.

Se la tua azienda non rientra in questi settori, è sufficiente il Modulo Comune di 8 ore. In caso di dubbio, contattaci: verifichiamo insieme il percorso corretto.

Sì. Con i Pacchetti Accordo Stato-Regioni 2025 puoi completare in un'unica soluzione tutta la formazione richiesta al Datore di Lavoro RSPP — Modulo Comune, Modulo Integrativo di settore e formazione obbligatoria del Datore di Lavoro — con uno sconto fino al 15% rispetto all'acquisto dei singoli corsi. Scopri i pacchetti per Datore di Lavoro.

Il percorso previsto dall'art. 32 del D.Lgs. 81/08 si articola in tre moduli:

• Modulo A (28 ore) — corso base su normativa, soggetti della prevenzione e criteri di valutazione dei rischi; è propedeutico e vale per tutti i settori;
• Modulo B (48 ore) — corso tecnico sui rischi specifici e sulle relative misure di prevenzione e protezione, eventualmente integrato dai Moduli B di specializzazione;
• Modulo C (24 ore) — corso di specializzazione riservato agli RSPP su comunicazione, relazioni sindacali, sistemi di gestione ed ergonomia.

Per svolgere il ruolo di ASPP sono sufficienti i Moduli A e B; il Modulo C è richiesto solo per l'RSPP.

Sono moduli aggiuntivi al Modulo B comune, obbligatori per esercitare il ruolo di RSPP o ASPP in settori con rischi particolari: B-SP1 Agricoltura, silvicoltura e zootecnia (16 ore), B-SP2 Pesca (12 ore), B-SP3 Costruzioni (16 ore), B-SP4 Sanità residenziale (12 ore) e B-SP5 Chimico-Petrolchimico (16 ore). Il modulo da frequentare dipende dal codice ATECO dell'azienda presso cui si intende operare.

Per svolgere le funzioni di RSPP o ASPP è necessario, ai sensi dell'art. 32 del D.Lgs. 81/08, il possesso di un titolo di studio non inferiore al diploma di istruzione secondaria superiore, oltre alla frequenza dei moduli formativi previsti. Alcuni titoli di studio (ad esempio lauree tecniche specifiche) possono dare diritto all'esonero da parte del percorso: contattaci per verificare la tua posizione.

Dipende dal ruolo e dal percorso da completare. Alcuni riferimenti (prezzi IVA esclusa):

• Datore di Lavoro RSPP: Modulo Comune 8 ore a 150,00 €; eventuale Modulo Integrativo di settore a 300,00 €; aggiornamento quinquennale a 95,00 €;
• Datore di Lavoro (non RSPP): corso 16 ore a 190,00 €; Modulo Cantieri a 100,00 €;
• RSPP/ASPP professionista: Modulo A a 355,00 €, Modulo B a 605,00 €, Modulo C a 359,00 €; aggiornamento 40 ore a 385,00 €.

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• RSPP e ASPP: aggiornamento nell'arco del quinquennio (40 ore per l'RSPP);
• Datore di Lavoro RSPP: aggiornamento di 8 ore ogni 5 anni;
• Datore di Lavoro (non RSPP): aggiornamento di 6 ore ogni 5 anni;
• Preposto: con il nuovo Accordo l'aggiornamento di 6 ore diventa biennale.

L'aggiornamento va completato entro la scadenza del periodo di riferimento per mantenere la validità dell'incarico.

Il mancato aggiornamento nei termini comporta l'impossibilità di continuare a esercitare validamente la funzione fino al completamento del percorso di aggiornamento. Per il datore di lavoro questo può tradursi in una posizione di inadempienza rispetto agli obblighi formativi del D.Lgs. 81/08, con le relative responsabilità e sanzioni in caso di controllo. Il consiglio è di programmare l'aggiornamento con largo anticipo rispetto alla scadenza.

Sì, nel rispetto delle modalità previste dall'Accordo per ciascun modulo:

• E-learning (formazione asincrona su piattaforma): ammesso, ad esempio, per il Modulo A, per il corso Datore di Lavoro 16 ore e per i corsi di aggiornamento;
• Videoconferenza sincrona (aula virtuale): docente e partecipanti collegati in tempo reale, con interazione e verifica delle presenze; è la modalità con cui eroghiamo i Moduli B e C, i percorsi per Datore di Lavoro RSPP e la formazione dei Preposti.

Sì. La videoconferenza sincrona è equiparata alla formazione in presenza quando garantisce l'interazione in tempo reale tra docente e discenti, la verifica dell'identità e della presenza dei partecipanti e la tracciabilità dell'attività formativa. Le nostre aule virtuali rispettano tutti questi requisiti.

Sì, la formazione pregressa svolta in conformità agli accordi previgenti conserva la propria validità. Il nuovo Accordo prevede inoltre un periodo transitorio per l'adeguamento alla nuova disciplina. Restano fermi gli obblighi di aggiornamento periodico, che andranno svolti secondo le nuove regole. Per i casi particolari — ad esempio percorsi iniziati prima dell'entrata in vigore del nuovo Accordo — ti consigliamo di contattarci per una verifica puntuale.

Sì, è una delle principali novità dell'Accordo 2025: tutti i datori di lavoro devono frequentare un corso di 16 ore, anche quando l'incarico di RSPP è affidato a un professionista esterno. Chi opera nei cantieri temporanei o mobili deve integrare la formazione con il modulo aggiuntivo Cantieri di 6 ore. È previsto un aggiornamento di 6 ore ogni 5 anni.

L'ASPP (Addetto del Servizio di Prevenzione e Protezione) fa parte del servizio di prevenzione e protezione e opera sotto il coordinamento dell'RSPP, che è il responsabile del servizio. Dal punto di vista formativo, l'ASPP deve completare i Moduli A e B (con eventuali specializzazioni), mentre l'RSPP deve frequentare anche il Modulo C. Anche l'ASPP è soggetto ad aggiornamento quinquennale (20 ore).

Al superamento della verifica finale di apprendimento viene rilasciato un attestato di frequenza con verifica dell'apprendimento, conforme all'Accordo Stato-Regioni 2025 e valido su tutto il territorio nazionale. L'attestato riporta i dati del corso, del soggetto formatore, del partecipante, la durata e la normativa di riferimento.

Il Modulo A è propedeutico: va completato prima di accedere ai Moduli B e C. Chi ha già frequentato il Modulo A in passato (in conformità agli accordi previgenti) non deve ripeterlo, perché costituisce credito formativo permanente, e può iscriversi direttamente ai moduli successivi.

I corsi in e-learning su Tutto626 sono fruibili 24 ore su 24, 7 giorni su 7, da computer e tablet: puoi organizzare lo studio in base ai tuoi impegni, interrompere e riprendere quando vuoi. La piattaforma traccia i tempi di fruizione come richiesto dalla normativa. I dettagli sulla durata di accesso al corso sono indicati nella scheda di ciascun percorso.

È sufficiente scegliere il corso dal catalogo, completare l'iscrizione online e ricevere le credenziali di accesso alla piattaforma (per l'e-learning) o il calendario delle sessioni (per l'aula virtuale). Se hai dubbi sul percorso corretto per il tuo ruolo o il tuo settore ATECO, contattaci prima di iscriverti: la consulenza è gratuita e ti evita di frequentare moduli non necessari.