Gestione dei rischi nel lavoro notturno: informazioni necessarie per il datore di lavoro

Il datore di lavoro è tenuto a fornire informazioni dettagliate sui potenziali rischi derivanti dal lavoro notturno, al fine di garantire la sicurezza e la salute dei dipendenti. Queste informazioni devono includere i potenziali effetti sulla salute fisica e mentale, le misure preventive da adottare, l'importanza del riposo adeguato e degli ambienti di lavoro sicuri. È fondamentale che i dipendenti siano consapevoli dei rischi associati al lavoro notturno e delle misure di protezione messe in atto dall'azienda. Inoltre, il datore di lavoro deve assicurarsi che vengano seguite tutte le normative vigenti in materia di salute e sicurezza sul luogo di lavoro durante il turno notturno.