Politiche per ridurre l'esposizione a rumori dannosi sul luogo di lavoro

Il datore di lavoro ha l'obbligo di proteggere i dipendenti dai rischi legati all'esposizione a rumori dannosi. Questo può essere fatto attraverso l'implementazione di politiche e misure preventive, come la valutazione del rischio, la fornitura di dispositivi protettivi e la riduzione del livello sonoro nell'ambiente lavorativo. Inoltre, è importante sensibilizzare i dipendenti sull'importanza della tutela dell'udito e fornire formazioni specifiche sull'utilizzo corretto dei dispositivi protettivi. Solo così si potrà garantire un ambiente lavorativo sicuro e salutare per tutti.